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　　会上，刘诚强调向导干部应带动做好三件事：一要带动树立实干导向。。要突出高质量开展在干部审核中的权重，让搞形式主义、、、做外貌文章的人无处遁形，让沉下心、、、干实事的人有舞台、、、受尊重。。二要带动深入一线。。要自动到难题大、、、矛盾多的地方去，到员工意见集中的一线去。。现场听、、、现场看、、、现场办，确保每一项决议都切合现实、、、遵照纪律。。三要带动务实做事。。聚焦主责主业，把该干的事干成，把该守的底线守牢，向导全体员工在推动尊龙Z6官方网站高质量开展中拿出实绩。。

　　刘诚在总结讲话中提出三点要求：一是各级向导班子、、、宽大党员干部要把规则政绩观的历程与审阅过往事情思绪、、、客观剖析保存问题、、、承接公司战略妄想连系起来，把开展学习教育的历程转化成总结提升、、、统一头脑、、、凝聚协力的历程，真正做到学思用意会、、、知信行统一，深刻熟悉开展政绩观教育的主要性。。二是凭证集团公司安排和要求，自动征集下层单位和职工群众的意见，比照主要问题清单，敢于亮短揭丑。。在清单审核把关环节必需从严从实，为后续整改整治打牢基础。。三是班子成员要坚持以身作则、、、率先垂范，既要高标准完成个人自学和问题查摆，也要增强对分管领域、、、分管部分的催促指导，确保学习教育不偏不虚、、、走深走实。。

　　公司党委副书记张合文，党委委员、、、副总司理安晶，纪委书记张朝依次领读《习近平关于树立和践行准确政绩观叙述摘编》第4-5章并连系现实分享了学习体会。。

　　公司总司理助理，党口部分认真人加入学习。。